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04. La Entrevista de trabajo
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0.4.1. ¿Qué es la entrevista de trabajo?

Habitualmente, antes de ocupar un puesto de trabajo, se suele realizar una entrevista con alguna persona directiva o de recursos humanos de la empresa. Para afrontar con garantías de éxito la entrevista es necesario prepararla con anterioridad, incluso realizando entrevistas simuladas con otras personas de confianza.


La entrevista es una fase clave en los procesos de selección, una vez que el currículum y la carta de presentación han cumplido su cometido. Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus dudas, cuya finalidad es determinar la adecuación del/la candidato/a a un determinado puesto de trabajo.


En el momento de la entrevista no sólo se tendrá en cuenta lo que se dice sino también lo que se hace, por lo que habrá que prestar un especial interés a todo lo que tiene que ver con el lenguaje no verbal (actitudes, forma de comportarse, etc.).


 




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