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03. La Carta de Presentación
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3.2 Algunos consejos.

∙ Dirija la carta a alguien en particular, no al departamento, sección, etc.


∙ Considérela una carta de negocios, con un objetivo profesional.


∙ Nunca debe ocupar más de una página. Debe incluir frases concisas en no más de cuatro o cinco párrafos.


∙ Explique brevemente lo que ofrece y solicita, teniendo en cuenta lo que la empresa necesita. Se recomienda destacar en la carta de presentación aquellos aspectos del CV más relevantes, no se trata de resumir el CV.


∙ No olvide la Revisión ortográfica.


∙ El trato siempre debe ser de “usted”.


∙ Personalice su carta de presentación, elabore una para cada empresa, obviando formalismos reiterativos y mostrándose flexible.


∙ No olvide que la carta de presentación puede ser tan importante como el propio CV, ya que en ella manifestamos nuestro interés y motivación para formar parte de un equipo de trabajo...


∙ La carta de presentación es un gesto de cortesía, además de una fuente primera de información acerca de nosotros, por tanto debemos incluir aspectos más personales.


∙ La carta de presentación ofrece la oportunidad de anticiparse a la entrevista, por tanto debe dejar claro que se considera la persona idónea para el puesto.



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